Fachbereiche

Arbeitsrecht

Arzthaftung

Erbrecht

Familienrecht

Mediation

Mietrecht

Sozialrecht

Vorträge / Seminare

Firmeninterne Seminare

  • 12.01.2015 - 14.01.2015 Gedore GmbH in Remscheid
  • 26.01.2015 - 28.01.2015 Elmos Semisonductor AG in Dortmund

Betriebsverfassungsgesetz

  • 09.02.2015 – 11.02.2015
    in Köln
  • 24.02.2015 – 26.02.2015
    in Köln
  • 16.06.2015 – 19.06.2015
    in Traben-Trarbach

Weitere Seminare...

Arbeits- und Gesundheitsschutz I

04.03.2015 - 06.03.2015 in Düsseldorf

Arbeits- und Gesundheitsschutz II

10.03.2015, 09.06.2015, 20.10.2015 in München und Dortmund

Außerdem diverse Seminare und Vorträge zu BEM, altersgerechtem Arbeiten, behindertengerechtes Arbeiten, BR, GBR, KBR - wer ist zuständig?, Gesundheitsmanagement und Prävention.

Wenn Sie Fragen haben, schicken Sie uns bitte eine Mail:

info@feinendegen.de

Kompetenz-Team Rechtsanwälte Feinendegen

  • Rechtsanwalt Marco Feinendegen, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Fachanwalt für Sozialrecht
  • Rechtsanwältin Susanne Vehling-Feinendegen, Fachanwältin für Familienrecht

 

Rechtsanwälte in Mönchengladbach – Die Kanzlei

 

Seit Gründung der Kanzlei  im Jahre 1988  beraten wir unsere Mandanten kompetent und umfassend als Rechtsanwälte und Fachanwälte. Unsere Beratungskompetenz zeichnet sich dabei durch ihre Praxisnähe und langjährige Erfahrung aus.

 

 

 

Neben unseren Tätigkeitsschwerpunkten in den Fachanwaltsgebieten

  • Arbeitsrecht
  • Sozialrecht
  • Familienrecht

decken wir als Anwälte auch die Fachgebiete , Versicherungsrecht, Arzthaftung,Erbrecht, Strafrecht sowie Verkehrsunfallsachen ab.

Wir halten seit einem Jahrzehnt Vorträge zum  Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Sozialrecht und Familienrecht.

 

SGB IX

Hier geht es um die Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen. Diese Vorschriften sind in den vergangenen Jahren vom Gesetzgeber und den Gerichten immer stärker auf einen Kernbereich reduziert worden, so dass es sich hier...[mehr]

Anfechtung von Aufhebungsverträgen

Wie jeder andere Vertrag kann auch der Aufhebungsvertrag gemäß § 123 BGB angefochten werden, wenn der Arbeitnehmer diesen wegen Täuschung oder Drohung abgeschlossen hat. Häufigster Fall ist hier die Drohung, dass in dem Fall,...[mehr]

Betriebsrat

Der Betriebsrat wird in Betrieben gewählt, die in der Regel mindestens fünf Arbeitnehmer beschäftigen. Sie haben die Aufgabe zusammen mit dem Arbeitgeber in vertrauensvollem Zusammenwirken die Interessen der Arbeitnehmer im...[mehr]

Urlaub

Die Urlaubsdauer ergibt sich aus dem Bundesurlaubsgesetz (BUrlG). In diesem Gesetz ist in § 3 der Mindesturlaub in Deutschland von 24 Werktagen geregelt. Im Land der Reiseweltmeister ergeben sich aus den Arbeitsverträgen und...[mehr]

Rechtsanwaltskosten

Im Gegensatz zu der üblichen Handhabung, dass derjenige, der einen Prozess verliert, die Rechtsanwaltskosten des „Gewinners“ tragen muss, bestimmt § 12 a Arbeitsgerichtsgesetz, dass eine Kostenerstattung für die obsiegende Partei...[mehr]

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