Fachbereiche

Arbeitsrecht

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Familienrecht

Mediation

Mietrecht

Sozialrecht

Vorträge / Seminare

Firmeninterne Seminare

  • 12.01.2015 - 14.01.2015 Gedore GmbH in Remscheid
  • 26.01.2015 - 28.01.2015 Elmos Semisonductor AG in Dortmund

Betriebsverfassungsgesetz

  • 09.02.2015 – 11.02.2015
    in Köln
  • 24.02.2015 – 26.02.2015
    in Köln
  • 16.06.2015 – 19.06.2015
    in Traben-Trarbach

Weitere Seminare...

Arbeits- und Gesundheitsschutz I

04.03.2015 - 06.03.2015 in Düsseldorf

Arbeits- und Gesundheitsschutz II

10.03.2015, 09.06.2015, 20.10.2015 in München und Dortmund

Außerdem diverse Seminare und Vorträge zu BEM, altersgerechtem Arbeiten, behindertengerechtes Arbeiten, BR, GBR, KBR - wer ist zuständig?, Gesundheitsmanagement und Prävention.

Wenn Sie Fragen haben, schicken Sie uns bitte eine Mail:

info@feinendegen.de

Kompetenz-Team Rechtsanwälte Feinendegen

  • Rechtsanwalt Marco Feinendegen, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Fachanwalt für Sozialrecht
  • Rechtsanwältin Susanne Vehling-Feinendegen, Fachanwältin für Familienrecht

 

Rechtsanwälte in Mönchengladbach – Die Kanzlei

 

Seit Gründung der Kanzlei  im Jahre 1988  beraten wir unsere Mandanten kompetent und umfassend als Rechtsanwälte und Fachanwälte. Unsere Beratungskompetenz zeichnet sich dabei durch ihre Praxisnähe und langjährige Erfahrung aus.

 

 

 

Neben unseren Tätigkeitsschwerpunkten in den Fachanwaltsgebieten

  • Arbeitsrecht
  • Sozialrecht
  • Familienrecht

decken wir als Anwälte auch die Fachgebiete , Versicherungsrecht, Arzthaftung,Erbrecht, Strafrecht sowie Verkehrsunfallsachen ab.

Wir halten seit einem Jahrzehnt Vorträge zum  Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Sozialrecht und Familienrecht.

 

Entgeltfortzahlung

Grundsätzlich gilt im Arbeitsrecht der Grundsatz: Ohne Arbeit kein Lohn. Dies hätte im Falle der Erkrankung des Arbeitnehmers zur Folge, dass er während der Arbeitsverhinderung kein Geld erhalten würde. Hier springt das...[mehr]

Direktionsrecht

Das Direktionsrecht des Arbeitgebers ist eine höfliche Umschreibung der allumfassenden Macht des Arbeitgebers im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses. Juristisch bedeutet das Direktionsrecht das Recht des Arbeitgebers, die im...[mehr]

SGB III

Hier ist der große Komplex der „klassischen“ Arbeitslosigkeit zusammengefasst worden. Dies beginnt mit der Frage, wann ich arbeitslos bin, wann ich mich arbeitslos melden muss, wie viel ich wie lange bekomme. Welche Stellen ich...[mehr]

Fristlose Kündigung

Beim Arbeitsverhältnis handelt es sich um ein Dauervertragsverhältnis, dass im Rahmen gesetzlicher, vereinbarter oder tariflicher Fristen beendet werden kann. Um es den Vertragsparteien beim Vorliegen von besonderen Umständen zu...[mehr]

Arbeitslosengeld II (Hartz IV)

Es handelt sich um die sog. Grundsicherung für Arbeitssuchende, die im Sozialgesetzbuch II behandelt wird. Die Grundsicherung für Arbeitssuchende ist durch das vierte Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt (Hartz IV)...[mehr]

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